OKKO HOTELS,
une marque attractive et engagée

Une marque forte 

• Un concept attractif et dans l’ère du temps, qui s’enrichit régulièrement de nouveaux services et partenariats via le OKKO Lab 
• Une communication authentique et qualitative qui contribue à la force de la marque et séduit clients, investisseurs, collectivités et collaborateurs 
• Une notoriété de marque qui nous permet d’optimiser la proportion de ventes en direct 

Un business model efficient  

• Des taux de GOP particulièrement élevés pour ce segment d’actifs 
• Des investissements CAPEX maîtrisés 

Un savoir-faire opérationnel documenté, outillé et constamment enrichi 

• Un manuel opératoire disponible en digital régulièrement mis à jour et complété 
• Des outils métiers sélectionnés pour leur facilité d’utilisation et leur coût attractif 
• Une politique qualité structurée autour de l’analyse de la e-réputation, de visites mystères et d’audits 360 

Une stratégie marque employeur construite et efficace 

• Une marque employeur qui séduit les jeunes diplômés et les collaborateurs potentiels 
• Un package collaborateur attractif (rémunération, avantages, formations) 
• Une aide au recrutement grâce à l’outil de suivi des candidatures 

Une stratégie RSE claire et structurée pour faire face aux enjeux d’aujourd’hui et de demain 

• Un engagement fort et reconnu, seule marque hôtelière entreprise à mission 
• Des objectifs clairs formalisés au sein de feuilles de route renouvelées tous les 18 mois 
• Une démarche ancrée dans les choix de développement, les modalités de construction et d’exploitation, à tous les niveaux de décision pour anticiper au maximum les défis de demain.